چند پرسش از مدیر کل آموزش و پرورش استان مازندران

گروه استان ها و شهرستان ها/

یادداشت زیر توسط یکی از فرهنگیان استان برای صدای معلم ارسال گردیده است .

این رسانه آمادگی خود را برای شفاف سازی و پاسخ مسئولان اعلام می کند .

آموزش و پرورش به عنوان مهمترین و زیر بنایی ترین دستگاه تعلیم و تربیت نیازمند استقلال در تدبیر و مدیریت می باشد.  اگر بپذیریم که آموزش و پروش کلید و محور توسعه است که هست تا جایی که در کلام امام خمینی و مقام معظم رهبری؛ مکررا" بر اهمیت آن تاکید شده بود. متاسفانه  آموزش و پرورش طی سالیان متمادی به لحاظ کارکردی و نقش آفرینی محل مداخلهِ نیروهای برون سازمانی، برخی از نمایندگان و سیاسیون شده است تا جایی که ملعبه واقع شدن آن برای معلمان؛  امری تاسف آور وحُزن آمیز می باشد. تدبیر، شجاعت و ایستادگی شما در مقابل مداخلات؛  اگر ماندگاری شما را تضمین نکند اما اقتدار شما را به نمایش خواهد گذاشت. آن وقت در میان همکاران تان در استان سربلند خواهی شد.

 ظاهرا" قرار نیست آموزش و پرورش به جایگاه حقبقی و واقعی خویش برگردد.

استقلال و کارآمدی هر وزارتخانه و سازمانی در گام اول؛  به جایگاه و منزلت آن در مجموعه نظام و حکومت است و در گام دوم؛  به مدیران و رؤسای آن از صدر تا مدیریت استانی مربوط و منوط می باشد.

هر چقدر در انتخاب مدیران از صدر تا شهرسنان؛  بی دقتی صورت بگیرد فاجعه بارتر خواهد بود.

اگر مدیران مذکور؛  فاقد صلاحیت لازم در دانایی، تدبیر، شجاعت و شهامت باشند برای جایگیری در منصب و استمرار آن مجبور به معامله های پنهانی خواهند بود. پیامد آن نیز ملعبه قرار گرفتن آموزش و پرورش و بازیچه شدن مدیران مذکور می باشد تا جایی که تبدیل به افتضاح خواهد شد.

آموزش و پرورش مازندران با دخالت برخی از نمایندگان؛  همچون ادوار گذشته مورد بی مهری قرار می گیرد. ای کاش نمایندگان در تدوین و تنظیم بودجه سالیانه در مقابل آموزش و پرورش احساس مسئولیت و تکلیف می کردند نه در عزل و نصب ها؛  تا جایگاه نمایندگی مردم را در خانهِ ملت نشکنند.

مدیر کل محترم آموزش و پرورش استان مازندران؛  باید به خود بیایید و به این پرسش مهم معلمان پاسح بدهید که:
 
چرا مدیران آموزش و پرورش شهرستان و مناطق عزل می شوند و بدون توجه به ملاک ها و معیارهای علمی و کارکردی این عزل و نصب ها پیوسته تکرار می شود؟

چرا ابلاغ مدیران شهرستان ظرف حداکثر 48 ساعت از نصب به عزل تبدیل می شود؟  مشکل کار در کجاست؟ علت تزلزل چیست ؟

آقای مدیرکل محترم

  شما را چه شده است که برای ماندن؛  زود تسلیم می شوید؟!  چه بخواهید چه نخواهید مورد ارزیابی معلمان فرهیختهِ استان قرار می گیرید؟  قطعا" این ارزیابی ها و سوگیری ها در اختیار و بنابه میل شما نخواهد بود.

جناب مدیر کل

  نیک می دانید که هر چقدر بیشتر امتیاز بدهید و با تشری تسلیم شوید مجبورید بیشتر. امتیاز بدهید تا جایی که حیثیت شما زوال پیدا کرده و زمینهِ برکناری شما به راحتی فراهم خواهد شد.

جناب مدیرکل

  تدبیر، شجاعت و ایستادگی شما در مقابل مداخلات؛  اگر ماندگاری شما را تضمین نکند اما اقتدار شما را به نمایش خواهد گذاشت. آن وقت در میان همکاران تان در استان سربلند خواهی شد.

جناب مدیرکل محترم

  آیا می دانید بر اساس آموزه های قرآنی؛  برباد دادن و بازی کردن با حیثیت یک انسان از قتل نفس هم بدتر است؟

  آیا می دانید بازی با حیثیت معلمان آن هم توسط عالی ترین مقام استانی به دور از اخلاق و انصاف است؟

جناب مدیرکل محترم

  آیا یک لحظه خود را جای مدیران آموزش و پروش بابل و بندپی قرار می دهید؟  اگر شما جای آقایان بودید چه طرز تلقی در مورد شخصیت و کارکرد مدیر کل آموزش و پرورش  پیدا می کردید؟

جناب مدیر کل محترم 

تا دیر نشده است خود را دریابید،  تا دیر نشده است به بی تدبیری ها پایان دهید. تا دیر نشده است به فکر حیثیت آموزش و پروش استان و منزلت معلمان باشید،  تا دیر نشده است به فکر دانش آموزان استان باشید،  تا دیر نشده است در مقابل مداخله نیروهای برون سازمانی جهت دفاع از منافع اموزش و پرورش؛ ایستادگی و مقاومت را پیشهِ خود ساخته و تمرین کنید.
 
جناب مدیرکل محترم

  امیدوارم که نوشته اینجانب شما را بیدار کرده و با پیشه کردن تدبیر و مدیریت عالمانه؛  ماننایی خود را در دفاع از منافع آموزش و پرورش و منزلت معلمان رقم بزنید.

ارسال مطلب برای صدای معلم

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید